需求评审，在一些分工比较明确的公司，都是由PD负责，需求确认好后再下发到开发和测试部门；分工不怎么明确的公司可能就是开发测试产品等大家坐在一起共同探讨；评审形式一般分为线上和线下两种方式，负责人一般会提前把需求文档下发到大家手上供大家整理各自的疑惑点，为后续的评审会议做准备。
单元测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法？测试对象是模块内部的程序错误，目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷。测试依据是模块的详细设计，测试方法是采用白盒测试。怎样看待加班问题 加班的话我没有太多意见，但是我还是觉得如果能够合理安排时间的话，不会有太多时候加班的。
面试官还会询问关于测试用例设计、缺陷确认、多浏览器兼容性测试、安全性测试以及软件质量评估的细节。通过这些问题，面试官能了解你是否具备扎实的技术基础，以及你对测试行业的深入理解和实践经验。在探索软件测试职业的过程中，对行业前景、学历需求、性别优势、职业发展路径等问题的了解同样重要。
软件测试的流程是什么？分析：每当hr问一个问题的时候，我们都必须在脑海里先想一下他是想通过这个问题获取哪些信息，做好了这步先行工作再回答就比较稳健了。如果有工作经验，那么直接按照公司流程去答就可以了，如果你刚转行或者是才实习，那就按下面的标准回答走就行了。
考察专业技能 专业技能方面需要你有很扎实的测试功底。你可以去搜索一下大的IT公司的面试问题，查缺补漏，也可以复习一下所学知识，针对具体面试的岗位多做背景知识的准备。
说说一个缺陷的生命周期 考查点： 测试人员对于缺陷整体生命周期的理解 ，注意面试官用词，有时只需要回答关键节点，有时需要分开阐述。围绕缺陷提交、缺陷确认、缺陷打开、缺陷修复、缺陷回归、缺陷关闭这几个关键节点回答即可。
软件工程面试自我介绍1 本人热衷计算机软件开发行业，学习能力强，适应能力强，有责任心，拥有团队合作开发精神，亦能独立完成任务。
软件工程的面试自我介绍篇1 考官好，我是计算机专业的面试者XXX，我此次应聘的职位是IT行业的软件工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己：1）学习能力：我有较强的科研能力，能熟练的进行LINUX操作，并能使用VB，DELPHI等语言编程。
程序员面试自我介绍11 我叫xxx，广东广州人，硕士研究生，将于20xx年6月毕业于南开大学，专业方向是电路与系统，xxxx年加入党，我的专业特长是计算机应用程序开发和网络通信。我想从以下三个方面介绍自己。
关于软件工程师自我介绍范文篇一 经过北大青鸟1年半的培训，完全掌握了软件开发的基本知识，现在已经可以独立完成软件的开发工作，也可以团队进行软件工程项目开发。相信在以后的工作和学习中一定会很称职的。作为北大青鸟的一员很欣慰和自豪。
it面试者的自我介绍2 本人正直诚信，自信豁达，坚韧执着，勤奋敬业，优秀的学习能力、沟通能力和团队合作精神。我有着近xx年的大型工程项目施工现场管理经验，从事过5年的房地产项目开发管理工作，熟悉工程预决算及成本控制，熟悉政府职能部门的工作流程。
基础及相关知识的掌握程度，就算没有掌握的很全，也应该有那种基础很重要的觉悟，并且一直在学习。2 对待技术的态度， 是出于兴趣，还是为了那份薪水，区别是不同的。3 沟通、性格、责任感、团队精神， 这几点很重要，将来会直接影响到你的工作。
扎实的计算机基础知识： 软件工程师应该具备扎实的计算机基础知识，包括计算机体系结构、操作系统、数据结构与算法等方面的知识，为软件开发提供坚实的理论基础。编程技能： 软件工程师应该掌握一种或多种编程语言，例如Java、C++、Python等，能够熟练编写高效、可维护、可扩展的代码。
第四，技术方面的基本素质，熟悉系统的应用，熟悉办公软件的应用，熟悉基本的测试流程；熟悉测试管理工具的应用，如果涉及到性能测试，需要考察测试人员对性能工具的使用；如果涉及到脚本自动化测试，就需要考察测试人员编写脚本的能力。第五，就是一个测试人员的学习能力、领悟能力。
回答 ：软件测试的策略主要有：动态、静态测试；白盒、黑盒测试。
说说我面试的时候被问的问题把：做为QA如何评估分析产品的质量，如何控制的安全 ，说说自己的优点及目标。学习能力怎么样，给你一个模块你如何去测试，会考虑哪些方面，会用哪些测试工具及数据库专业技术，就记的这么多了，基本上他都是根据你的回答来问的。
具有扎实的计算机专业知识。这是软件开发人员能够从事软件一切工作最基本的前提，是软件工程最基本的素质，这要求软件工程师必须精通高等数学、离散数学、电子学、编程语言、数据结构等课程。良好的语言表达能力和沟通能力。
1、软件开发职位面试着装注意：最好是正装（男士：西装、衬衫、皮鞋，女士：西服套装、皮鞋）。如果有条件，就那就尽量是按照正装来穿。尽管面试的是软件开发这种不需要抛头露脸的职位，但是正装总是显得人对面试很重视。如果没条件，至少要干净整洁，男士至少也是要穿带领子的衣服。
2、女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。
3、穿着应有上班女郎的气息，裙装套装是最合宜的装扮，勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花俏，形式亦不宜暴露。头发梳理整齐，勿顶着一头蓬松乱发应试。
4、回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
5、面试时基本着装礼仪之类的，这是硬件，软件的即面试过程的交流，有下面几个常见问题：请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
1、其实软件工程师主要不是做编程，编程是专门给程序员来做的活，工程师把开发的系统大概的思路，构架都跟你说明清楚然后给程序员来用代码实现。
2、说明你自己是有能力从事这个专业的，比如学习软件开发相关专业，有编程经验，理性思维较强等，证明你能在岗位上做好。 说明你适合做这份工作，你也说了自己比较内向，再说一点研究开发需要的性格特征，如耐心、有毅力，喜欢高难度智力挑战等等。
3、表明在这个行业发展是你的期望，更说明你对工作的企图心。顺口提一下自己的工作能力，但不要过多，比较能增加面试官的好感。既然是发展就要说出自己的发展构想，这不是放大话，目标要难但至少让人觉得是通过努力完全可是实现的事情。语气要中肯，不能表现的太骄傲，要谦逊点效果会很好。
4、④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。你对于我们公司了解多少？回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。
5、分析：需求评审，就是对客户需求，软件各个模块之间模糊的点进行审查，排除不理解或者没有考虑到的点。
6、第考验面试者的理解能力。有时，面试官会让你针对简历上的一个时期进行自我介绍，这时有的应聘者可能因没注意听讲或是思维稍显混乱而表达的不够清晰。 第考察面试者对时间的掌控能力。